SATS' kerneværdier
I vores daglige arbejde i SATS er det vores mål at efterleve en række fælles værdier - GETIN-værdierne - for at sikre, at vores medlemmer får den bedste oplevelse af at træne i vores centre.
Glædesspredende
- Smilende og positive medarbejdere giver en god træningsoplevelse
- Ved at sprede glæde forbedrer vi menneskers hverdag
- Vores attitude skal altid være positiv, både internt og eksternt.
Energiske
- Som aktør i ”livsstilsbranchen” skal vi til enhver tid udstråle energi og dermed ”være et produkt af produktet”
- Energiske relaterer sig til SATS mindset. Dvs. at gøre det lille ekstra, være entreprenører samt stile efter løbende forbedringer og tage individuelt ansvar.
Tryghedsskabende
- Vi vil eliminere den usikkerhed potentielle medlemmer og nye medlemmer kan have overfor træningscentre
- Et klart og præcist informationsniveau for de retningslinjer der udstikkes mindsker usikkerhed
- Veluddannet personale giver vores medlemmer tryghed
Inkluderende
- Vores målsætning er, at en større del af befolkningen føler sig velkomne som medlemmer, da vi tror
- på et stærkt markedspotentiale
- Ved at være inkluderende reduceres fokus på ”den perfekte krop”
- Vores produktudbud skal imødekomme vores medlemmers behov på alle træningsniveauer.
Nytænkende
- At være den drivende kraft betyder, at vi skal være innovative
- Vores mindset er i løbende forandring indenfor alle områder; forretning, træning og velvære
- Ved at være innovative signalerer vi, at vi er forandringsparate
